ManpowerGroup Azione
AzioneAzionePrezzo
Dividendi storici e previsioni
ManpowerGroup ha finora distribuito 1,54 USD in 2024. Il prossimo dividendo sarà pagato il 16.12.2024
GRAFICO PER
Domande frequenti
Qual è la capitalizzazione di mercato di ManpowerGroup?
Qual è il rapporto prezzo/utile (P/E) di ManpowerGroup?
Qual è l'utile per azione (EPS) di ManpowerGroup?
Quali sono le valutazioni degli analisti e i prezzi obiettivo per le azioni di ManpowerGroup?
Qual è il fatturato di ManpowerGroup nei dodici mesi precedenti?
ManpowerGroup sta pagando i dividendi?
Qual è l'EBITDA di ManpowerGroup?
Qual è il flusso di cassa libero di ManpowerGroup?
Qual è il beta a 5 anni delle azioni di ManpowerGroup?
Quanti dipendenti ha ManpowerGroup e a quale settore e industria appartiene?
Qual è il flottante delle azioni di ManpowerGroup?
Dati finanziari
Cap. di mercato
2,98 Mrd USDBeta a 5 anni
1,43EPS (TTM)
0,80 USDFree Float
46,25 MlnRapporto P/E (TTM)
79,30Ricavi (TTM)
18,08 Mrd USDEBITDA (TTM)
482,20 Mln USDFlusso di cassa libero (TTM)
41,20 Mln USDPrezzi
Valutazioni degli analisti
L'obiettivo di prezzo è 78,10 USD e l'azione è coperta da 14 analisti.
Acquisto
3
Tenere
8
Vendere
3
Informazioni
ManpowerGroup Inc. is a workforce solutions company. The Company's workforce solutions and services include recruitment and assessment, upskilling, reskilling, training and development, career management, outsourcing, and workforce consulting. The Company's portfolio of recruitment services includes permanent, temporary and contract recruitment of professionals, as well as administrative, industrial and information technology (IT) professional positions. These services are provided under its Manpower and Experis brands. Its Talent Solutions brand specializes in the delivery of customized workforce strategies and new solutions and creating added value that addresses its clients’ complex global workforce needs. Its Talent Solutions combine global offerings of recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP) and right management to provide data-driven capabilities that help organizations with their workforce transformation.
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