$UNH (-1,14 %)

Ergänzende Information/Weitere Recherche:

ESPP-Programme haben eine Beitragsobergrenze von 25.000 $ pro Jahr und Mitarbeiter gemäß IRS 423c. Sie können nicht unbegrenzt Aktien kaufen. Dieser Kaufdruck ist für Preisbewegungen (insbesondere langfristig) vernachlässigbar.

Darüber hinaus wird die Kaufkraft, auf zwei Kauftermine aufgeteilt.

Die Beteiligungsquote der $UNH (-1,14 %) Mitarbeiter am ESPP wird wahrscheinlich nicht annähernd bei 100 % liegen und einige Mitarbeiter werden ihre Aktien häufig noch am selben Tag verkaufen, an dem sie diese erworben haben, da es keine Haltefrist gibt.

Hier sind weitere Einblicke von Herrn Peter Ottavio in UNH/Optum Rx und Optum Health:

(Für jene die es interessiert)

Dies sind nur einige der vielen Gründe, warum ich die Arbeit bei diesem Unternehmen als Partner/Arzt von OptumHealth/UHG so liebe. UNH funktioniert eher wie drei effiziente Unternehmen in einem.

OptumHealth ist eine Tochtergesellschaft der UnitedHealth Group und konzentriert sich auf Gesundheitsversorgung, Bevölkerungsgesundheitsmanagement und technologiegestützte Dienstleistungen. Mit rund 90.000 Ärzten und 40.000 Gesundheitsdienstleistern ist es das größte Anbieternetzwerk des Landes. Diese Größe bietet den Anbietern die Ressourcen, die sie benötigen, um Patienten effizient und effektiv zu versorgen. Von allen Gesundheitssystemen, für die ich gearbeitet habe, verfügte ich noch nie über die Ressourcen, um einen kranken Patienten so effektiv zu versorgen. Darüber hinaus habe ich während meiner dreijährigen Tätigkeit hier noch nie ein so enormes Wachstum eines Anbieternetzwerks erlebt.

Kommt ein Patient mit Husten zu mir, kann ich sofort und ohne Genehmigung oder Verzögerung Röntgen- und Blutuntersuchungen im selben Gebäude durchführen lassen. Der Patient kommt dann wieder in den Flur, um die Bilder zu begutachten und die nächsten Behandlungsschritte zu besprechen. Sollte im Unglücksfall ein Lungentumor festgestellt werden, kann ich noch am selben Tag sofort eine CT-Untersuchung des Brustkorbs auf dem Campus (oder nach Wunsch des Patienten auch außerhalb) durchführen lassen und am selben Tag wiederkommen, um das weitere Vorgehen zu besprechen. Sollte dann ein PET-Scan erforderlich sein, kann ich diesen so schnell wie möglich durchführen lassen. Ich kann ehrlich sagen, dass mir noch nie ein CT- oder PET-Scan aus triftigen Gründen verweigert wurde.

OptumRx ist der Zweig für Apothekenleistungsmanagement und Apothekenversorgung der UnitedHealth Group und zählt zu den größten Versandapotheken des Landes. OptumRx bietet notwendige Medikamente oft kostengünstig und effizient an. Die Wahl liegt beim Patienten, doch für eine Langzeittherapie entscheiden sich viele für diesen Weg.

Die traurige Nachricht von Brian Thompson hat uns tief getroffen. Ich habe zwar viel Gutes über ihn gehört, aber die Rolle des Versicherungszweigs des Unternehmens gehört nicht zu meinen Aufgaben.

Ich habe mir unzählige Stunden an Interviews und Präsentationen von Hemsley angesehen und würde ihn mit Steve Jobs als den wahren Experten dieser Unternehmen vergleichen und ihn auf jeden Fall wieder willkommen heißen.

In Bezug auf ESPP.

Der Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) der UnitedHealth Group ermöglicht berechtigten Mitarbeitern der UnitedHealth Group (UHG), einschließlich ihrer Tochtergesellschaften wie UnitedHealthcare, den Erwerb von UHG-Stammaktien (gehandelt unter dem Kürzel UNH) zu einem vergünstigten Preis durch Gehaltsabzüge. Mitarbeiter, die sich dafür entscheiden, erhalten sechs Monate lang vom 2. Januar bis 1. Juli und vom 2. Juli bis 1. Januar regelmäßige Gehaltsabzüge. Diese Gehaltsabzüge werden auf einem Treuhandkonto angesammelt und am 1. Juli gleichzeitig zu einem vergünstigten Zinssatz erworben. Unser Portfolio verbucht den Kauf am Folgetag.

Dies ist alles kein Finanzratschlag, aber für diejenigen unter Ihnen, die Informationen zur Rolle der UHG-Unternehmen und ihrem ESPP angefordert haben, handelt es sich hier um die bereitgestellten gut dokumentierten und nicht vertraulichen Informationen.

$OSCR
$CVS (-0,49 %)
$CI (-0,11 %)