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Heidrick & Strug

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ISIN: US4228191023
Ticker: HSII
US4228191023
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Dividendes historiques et prévisions

Toutes les données sur les dividendes

Heidrick & Strug a jusqu'à présent distribué 0,60 $US en 2024. Le prochain dividende sera payé le 21.03.2025


0,529 $US

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Questions fréquentes

Quelle est la capitalisation boursière de Heidrick & Strug ?

La capitalisation boursière de Heidrick & Strug est de 950,87 M $US. La capitalisation boursière est une mesure de la valeur totale sur le marché d'une société cotée en bourse. Elle est calculée en multipliant le prix actuel de l'action par le nombre total d'actions en circulation.

Quel est le ratio cours/bénéfice (P/E) de Heidrick & Strug ?

Le ratio cours/bénéfice (TTM) pour Heidrick & Strug est de 25,49. Ce ratio aide les investisseurs à déterminer si une action est surévaluée ou sous-évaluée par rapport à ses bénéfices.

Quel est le bénéfice par action (BPA) de Heidrick & Strug ?

Heidrick & Strug's Earnings Per Share (EPS) over the trailing twelve months (TTM) is 1,828 $US. EPS indicates the company's profitability on a per-share basis.

Quelles sont les évaluations des analystes et le prix cible de l'action Heidrick & Strug ?

Currently, 2 analysts cover Heidrick & Strug's stock, with a consensus target price of 37,67 $US. Analyst ratings provide insights into the stock's expected performance.

Quel est le chiffre d'affaires de Heidrick & Strug sur les douze derniers mois ?

Au cours des douze derniers mois, Heidrick & Strug a déclaré un revenu de 1,09 Md $US.

Quel est l'EBITDA de Heidrick & Strug ?

Le bénéfice avant intérêts, impôts et amortissements (EBITDA) de Heidrick & Strug sur les douze derniers mois est de 94,99 M $US. L'EBITDA mesure la performance financière globale de l'entreprise.

Quel est le flux de trésorerie disponible de Heidrick & Strug ?

Heidrick & Strug a un flux de trésorerie disponible de 87,84 M $US. Le flux de trésorerie disponible indique les liquidités générées après comptabilisation des sorties de trésorerie destinées à soutenir les opérations et les immobilisations.

Quel est le bêta à 5 ans de l'action Heidrick & Strug ?

Le bêta sur 5 ans de Heidrick & Strug est 0,86. La valeur bêta indique la volatilité de l'action par rapport au marché ; un bêta supérieur à 1 signifie une volatilité plus élevée.

Combien d'employés compte Heidrick & Strug, et à quel secteur d'activité appartient-elle ?

Heidrick & Strug emploie environ 2 170 personnes. Elle opère dans le secteur Industrie, plus précisément dans l'industrie Business Services.

Quel est le flottant des actions de Heidrick & Strug ?

Le flottant de Heidrick & Strug est 19,94 M. Le flottant fait référence au nombre d'actions disponibles pour la négociation publique, à l'exclusion des actions restreintes.

Finances

Capitalisation boursière

 
950,87 M $US

bêta sur 5 ans

 
0,86

BPA (TTM)

 
1,828 $US

Free Float

 
19,94 M

Ratio P/E (TTM)

 
25,49

Recettes (TTM)

 
1,09 Md $US

EBITDA (TTM)

 
94,99 M $US

Cash-flow disponible (TTM)

 
87,84 M $US

Cotation

1D span
46,34 $US47,07 $US
52W span
26,52 $US49,02 $US

Notes des analystes

L'objectif de prix est de 37,67 $US et l'action est analysée par 2 analystes.

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Informations

Heidrick & Struggles International, Inc. is an advisory firm providing executive search, consulting and on-demand talent services to businesses and business leaders worldwide. It provides its services to a range of clients through the expertise of over 500 consultants located in cities around the world. Its service offerings include Executive Search, On-Demand Talent and Heidrick Consulting. Executive search firms are generally separated into two categories: retained search and contingency search. Its on-demand services provide clients seamless on-demand access to top independent talent, including professionals with deep industry and functional expertise for interim leadership roles and critical, project-based initiatives. Heidrick Consulting offers its clients impactful approaches to human capital development through a myriad of solutions, ranging from leadership assessment and development, team and organization acceleration, diversity and inclusion advisory services and others.

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