Im Rahmen umfangreicher Sparmaßnahmen müssen nun $TKA (+0,09 %) Angestellte Heißgetränke und Kekse selbst bezahlen, statt diese vom Unternehmen in Pausenräumen gestellt zu bekommen.
Weihnachtsfeiern werden auch abgeschafft.
Ich bin mir nicht sicher, aber wäre es vielleicht nicht einfach Führungsprämien um vielleicht 10% zu senken, um Defizite auszugleichen? 🙃😉
