ManpowerGroup
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Dividendes historiques et prévisions
ManpowerGroup a jusqu'à présent distribué 1,54 $US en 2024. Le prochain dividende sera payé le 16.12.2024
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Questions fréquentes
Quelle est la capitalisation boursière de ManpowerGroup ?
Quel est le ratio cours/bénéfice (P/E) de ManpowerGroup ?
Quel est le bénéfice par action (BPA) de ManpowerGroup ?
Quelles sont les évaluations des analystes et le prix cible de l'action ManpowerGroup ?
Quel est le chiffre d'affaires de ManpowerGroup sur les douze derniers mois ?
Est-ce que ManpowerGroup verse des dividendes ?
Quel est l'EBITDA de ManpowerGroup ?
Quel est le flux de trésorerie disponible de ManpowerGroup ?
Quel est le bêta à 5 ans de l'action ManpowerGroup ?
Combien d'employés compte ManpowerGroup, et à quel secteur d'activité appartient-elle ?
Quel est le flottant des actions de ManpowerGroup ?
Finances
Capitalisation boursière
2,85 Md $USbêta sur 5 ans
1,43BPA (TTM)
0,80 $USFree Float
46,25 MRatio P/E (TTM)
76,04Recettes (TTM)
18,08 Md $USEBITDA (TTM)
482,20 M $USCash-flow disponible (TTM)
41,20 M $USCotation
Notes des analystes
L'objectif de prix est de 78,10 $US et l'action est analysée par 14 analystes.
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Informations
ManpowerGroup Inc. est une société de solutions de main-d'œuvre. Les solutions et services de la Société en matière de main-d'œuvre comprennent le recrutement et l'évaluation, la mise à niveau des compétences, la reconversion, la formation et le perfectionnement, la gestion de carrière, externalisation et conseil en main-d'œuvre. Le portefeuille de services de recrutement de la Société comprend le recrutement permanent, temporaire et contractuel de professionnels, ainsi que des postes administratifs, industriels et INFORMATIQUES (TI). Ces services sont fournis sous ses marques Manpower et Experis. Sa marque talent solutions se spécialise dans la prestation de stratégies de main-d'œuvre personnalisées et de nouvelles solutions, ainsi que dans la création de valeur ajoutée qui répondent aux besoins complexes de ses clients en main-d'œuvre mondiale. ITS talent solutions combine des offres mondiales d'externalisation des processus de recrutement (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP) et de gestion des droits pour fournir des capacités pilotées par les données qui aident les organisations dans la transformation de leurs effectifs.
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